Coaching
El Coaching consiste en liberar el potencial de una persona, logrando potenciar al máximo su talento, desempeño y rendimiento.
El Coaching en la actualidad se presenta como una verdadera y nueva metodología, que logra de forma sorprendente el mejoramiento del desarrollo y la ejecución empresarial del individuo, de una manera personal y profesional. Es importante hacer la diferencia entre otras profesiones como la terapia personal, asesoría, consultoría y el mentoring entre otras.
En el caso específico de la terapia, a diferencia del coaching, ésta generalmente trata de transformar algunos aspectos de la forma de ser de los individuos, trabajando sobre las emociones.
Para el coaching lo indispensable es apoyar a la persona para que pueda de una manera exitosa resolver los objetivos, retos y metas personales y profesionales que se propone. Para tener estos resultados, en la mayoría de los casos, basta con un cambio de actitud y buscar métodos eficaces para continuar o volver a comenzar. Continúa...
Consultoría
Tomado del valioso libro de referencia: " CONSULTORÍA DE EMPRESAS: GUÍA PARA LA PROFESIÓN" del autor Milan Kubr.
Desde hace mucho tiempo se ha reconocido a la consultoría de empresas u organizacional en general, como un servicio profesional de gran utilidad para ayudar a los directivos de las organizaciones a identificar y definir los principales problemas que afectan a sus organizaciones para alcanzar sus propósitos fundamentales, sus objetivos emanados de la misión, analizar las causas que lo provocan, identificando las causas raíces y proyectar acciones para su perfeccionamiento y que estas se implementen. La labor actual del consultor como “ agente de cambio ”, implica la transferencia de conocimientos, Know How y la capacitación del personal de las organizaciones, de forma implícita o explícita. Continúa...